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管理学院成功举办首届职场模拟招聘大赛

2017年05月19日 14:08  点击:[]

为了让学生尽早树立规划意识、竞争意识和危机意识,引导大学生以科学的态度规划自己的职业生涯,合理的进行职业定位。512日,管理学院首届职场模拟招聘大赛在南校区众创空间路演大厅成功举办。本次比赛由学院学管科长刘友庚和全体辅导员担任评委,20152016级共32名选手参赛。

    

    

本次比赛共有3个环节:个人风采展示、无领导小组讨论和压力面试。第一环节个人风采展示。32位参赛选手根据抽签顺序依次登台亮相,进行90秒的个人风采展示。本环节,各位选手根据自己的求职意向、职业优势,向在座的评委老师们递交了求职简历并说明选择这一职业的原因、目的,主要考察选手的礼仪形象、时间掌控能力和求职目标的准确性。

    

    

第二环节:无领导小组讨论。经过第一环节,淘汰部分选手,剩余参赛选手分为组进行。本环节分为三个阶段:第一阶段为开始阶段,面试评委宣读讨论的注意事项和讨论题目,选手认独立准备个人发言提纲(3分钟左右);第二阶段为自由讨论阶段,选手轮流阐明自己的观点,而且要对别人的观点做出反应。评委不作任何干预,观察小组选手有效发言次数和质量(7分钟左右);第三阶段为总结阶段,选手交叉辩论,对别人的观点提出不同的意见,并得出小组的一致意见。然后推选一名成员进行总结发言(3分钟左右)。     

本环节主要观测选手反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性、逻辑思维的求异性和创新性。

     

     

    第三环节为压力面试。由评委向选手提问较深层次的职业问题,选手们以抽签的形式选择题目并现场解决。准备时间30秒,答题时间3分钟。如题目:请你作为学校的学生会主席去组织一场大型的活动,告诉我们你的想法和整个计划的构架。   

    

     

   经过紧张角逐,电商1601班杨登科同学凭借较强的应变能力和良好的现场表现得到了评委老师的一致认可,荣获本次模拟招聘大赛一等奖。张云姚、颜容华二位同学获得二等奖。刘金、张仙梅、欧阳晴三位同学获得三等奖。     

    

    

   最后,刘友庚科长对本次比赛进行了总结发言,并宣布此次模拟招聘大赛的前两名优秀选手将代表学院参加学校招就处的培训冲击重庆市第三届高校职场模拟招聘大赛决赛名额。所有参赛选手与老师合影留念。     

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

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